Planteamiento del problema y objetivos

DESARROLLO DE UN SISTEMA ADMINISTRATIVO PARA LA GESTIÓN

DEL PROCESO DE NÓMINA DEL PERSONAL

DE LA UNIVERSIDAD JOSÉ ANTONIO PÁEZ

El departamento de recursos humanos de la Universidad Jose Antonio Paez tiene como trabajo el encargarse de que las personas que son parte del personal de la Universidad sea remunerada por su labor en la institución, el calculo del pago respectivo lo hacen por medio de un. Sin embargo, en base a la situacion que enfrenta la Republica Bolivariana de Venezuela cada vez son constantes los anuncios de aumentos de sueldos y unidades tributarias con respecto a la Cesta Ticket

Objetivos

• Objetivo General
• Desarrollar un sistema web para automatizar el proceso de nómina de la Universidad José Antonio Páez donde mejore el sistema actual.
• Objetivos especificos
• Diagnosticar el proceso de nóminas actual en la Universidad José Antonio Páez mediante el uso de instrumentos de recolección de datos e identificar los requerimientos funcionales y no funcionales.
• Diseñar un sistema web para la automatización del proceso de nómina bajo los requerimientos funcionales y no funcionales establecidos.
• Desarrollar un sistema web para la automatización del proceso de nómina bajo la metodología XP.
• Establecer un plan de pruebas al sistema de nómina para determinar el funcionamiento óptimo del sistema.
• Implantar el sistema de nómina automatizado en la Universidad José Antonio Páez.